Результати
Результати голосування Інтернет-аудиторії 2019 року у категорії
Послуги бізнесу / Кадрова та рекрутингова агенція
Info Річний рейтинг за результатами голосування Інтернет-аудиторії обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів.
 
I квартал (січень—березень)
 
II квартал (квітень—червень)
 
III квартал (липень—вересень)
 
IV квартал (жовтень—грудень)
1.
15
Staff Service Посилання 19,44% 5
   
2.
13
Boyden Global Executive Search Посилання 11,11% 4,43
    
3. Adecco Посилання 9,72% 4,27
   
4.
~
Archers Посилання 13,89% 4,26
    
5.
~
Business Resources Посилання 11,11% 4,07
    
6.
14
Успіх Посилання 11,11% 3,95
    
7.
2
Приват Сервіс Посилання 11,11% 3,68
   
8.
14
Alex Polin International Посилання 9,72% 3,52
    
8.
4
Фортуна Посилання 11,11% 3,52
   
10.
7
Affinity Посилання 6,94% 3,43
   
11.
4
Golden Staff Посилання 9,72% 3,40
    
11.
18
Стафф Україна Посилання 9,72% 3,40
    
–.
~
Apple City Посилання 2,78% 2,91
  
13.
5
HR Center Посилання 6,94% 2,82
   
14.
12
Active Business Group Посилання 4,17% 2,27
  
–.
~
CDS Group Посилання 1,39% 2,18
 
–.
~
COMILFO Посилання 1,39% 2,18
 
–.
~
Паритет Посилання 1,39% 2,18
 
15.
8
Персонал-Сервіс Посилання 6,94% 2,16
   
16.
12
Job Consulting Посилання 5,56% 2,07
   
17.
7
HR Consulting Посилання 4,17% 1,91
   
18.
9
Brain Source International Посилання 5,56% 1,86
   
19.
8
IT Jobs Посилання 4,17% 1,82
  
20.
11
Head-a-Head Посилання 4,17% 1,45
  
20.
16
ФінПерсонал  4,17% 1,45
  
22.
5
Worktime Посилання 2,78% 1,36
  
23.
13
Анкор СВ  4,17% 1,04
  
24.
13
Hudson Посилання 2,78% 1
  
25.
1
Sniper Посилання 1,39% 0,45
 
26.
~
Навигатор Посилання 1,39% 0,25
 
Подивитись результати поточного, 2024 року  Показати всі компанії

Нормований бал обчислюється по 5-бальній шкалі, згідно з методикою дослідження.
Notice
Участник, що посів 1-у позицію в цьому рейтингу є на думку українських споживачів найкращим вибором 2019 року, рекомендаціею споживачів №1 у категорії «Кадрова та рекрутингова агенція».
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.
Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2019 року, в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією. У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації, обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.  Докладніше…
Коментарі(40)
всі підряд | позитивні | негативні
id175397-Игорь Макар Игорь Макар до Flaster
Мені здається, що так! Багато часу ви зможете зекономити таким чином і потрібна вам людина у команду відшукається набагато швидше. Просто у рекрутингової компанії є своя напрацьована стратегія в цих питаннях і у підборі спеціалістів вони використовують багато цікавих інструментів, про існування яких ми навіть не здогадуємось. Ост, почитайте, як відбувається пошук Engineering Manager itexpert.work/uk/directions/engineering-manager/ . Насправді набагато більше будете розуміти увесь цей процес.
Flaster Flaster
Колеги, а щоб знайти людину на посаду Engineering Manager це так само краще до рекрутингової компанії звертатись?
id176187-Ванда Юськив Ванда Юськив до Игорь Макар
Я тоже в этом уверена на все сто процентов. Если у руководителя той или иной компании есть цель – не просто подобрать персонал, а собрать полноценную сильную команду, обучать её и вместе идти к поставленным целям, то наверняка стоит обращаться в проверенное рекрутинговое агентство. Я лично имела опыт обращения в компанию Golden Staff, очень помогли! Эта компания сейчас одна из лучших не только в Киеве, но и по всей Украине. Кому интересно – подробнее узнать тут www.staff.ua/ru/events можно про календарь открытых мероприятий этой компании. Как раз будет шанс на одном из них побывать
id175397-Игорь Макар Игорь Макар
В такие компании однознанчо стоит обращаться
OksanaPetryk OksanaPetryk
Можу також порекомендувати hire.ua/ . Співпрацюємо вже не перший рік, все завжди чітко та надійно.
Лeoнид_Лacтoчкин Лeoнид_Лacтoчкин
Странно, что в вашем рейтинге нет очень сильного рекрутингового агентства bestheads.in.ua/ . Ребята нашли для нас бриллианты в ТОП менеджемент и закрыли полностью отдел продаж!
Відредаговано автором,
Skillers (*.13.125)
Нормальный рейтинг https://skillers.tech/ru
Михаил (*.213.248) позитивно висловлюється про Staff Service з телефону
Staff Service умеют работать быстро и качественно! Находясь в Китае, я не чувствовал никаких проблем в коммуникации. Успехов всему коллективу данной компании в будущем!
CнeжaнaДoбpaя CнeжaнaДoбpaя
Уже не один год сотрудничаем с рекрутинговым агентством, так как искали разработчиков и программистов на фирму. Опытный и приятный в общении it рекрутер indigo.co.ua/ поможет найти ответы на ваши вопросы, а также подберет подходящий квалифицированный персонал в вашу компанию.
id160639-Сергей Дмитров Сергей Дмитров
Нам с подбор SEO специалиста в компанию помогали в Sezzam sezzam.com.ua/ они же занимались и обучением и сопровождением
Vandi (*.39.0)
Обидно. что в какое сейчас кадровое агентство не придешь – все требуют высшее образование и даже если у тебя семь пядей во лбу – это никого не интересует, главное – наличие корочки. Кто столкнулся с такой же несправедливостью – могу подбодрить: сейчас можно купить диплом о высшем образовании с мокрыми печатями: diplomy1.ru/diploms
hrvb hrvb позитивно висловлюється про Golden Staff
Golden Staff – профессионально работают. Обращаемся к ним за помощью в подборе раз в пол года, но они всегда радуют отличными претендентами. Не тратят мое время, показывая большое количество кандидатов. 2-3, но таких, среди которых можно сделать выбор. Молодци
NatalkaD NatalkaD позитивно висловлюється про Manpower
сотрудничала с компанией Manpower. У ребят все точно, организованно, четко. Очень понравилось то, как они работают. Все официально. У меня приятные впечатления.
Kotya Kotya негативно висловлюється про Анкор
Анкор не перезвонил по статусу – очень непрофессионально(
або
Ви можете увійти за допомогою:
Увійти з Facebook Увійти з Google Увійти з ВКонтакті
За Проти
  

Achtung! Будь ласка, будьте ввічливі! Незважаючи на те, що модератори цього порталу вкрай демократичні, будь-які неетичні або грубі висловлювання, що ображають інших користувачів, можуть бути видалені. Також видалятиметься спам і публічні коментарі з приватними номерами телефонів.