Результати народного голосування 2019 року у категорії Послуги / Інтернет-сервіси / Інтернет-портал працевлаштування
Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (Інтернет-аудиторії) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів. |
|
I квартал (січень—березень) |
|
II квартал (квітень—червень) |
|
III квартал (липень—вересень) |
|
IV квартал (жовтень—грудень) |
|
1. |
|
Work.ua |
67,02% |
5 |
|
2. |
|
Rabota.ua |
52,13% |
3,84 |
|
3. |
|
OLX робота
|
28,72% |
2,12 |
|
4. |
|
hh – grc |
10,64% |
0,87 |
|
5. |
|
Job.i.ua
|
9,57% |
0,83 |
|
6. |
4 |
Jobs.ua |
9,57% |
0,69 |
|
7. |
6 |
Trud.ua |
8,51% |
0,54 |
|
8. |
|
Jobik.net |
5,32% |
0,41 |
|
9. |
13 |
JobSite |
4,26% |
0,34 |
|
10. |
12 |
JobPortal |
3,19% |
0,23 |
|
11. |
15 |
Rabota-i-trud |
3,19% |
0,20 |
|
12. |
|
Работа-есть! |
1,06% |
0,18 |
|
13. |
16 |
Jobcast.com.ua |
2,13% |
0,14 |
|
14. |
10 |
Rabota 2000 |
1,06% |
0,10 |
|
15. |
14 |
DomKadrov.ua |
1,06% |
0,09 |
|
15. |
7 |
SuperJob |
1,06% |
0,09 |
|
15. |
12 |
Works.com.ua |
1,06% |
0,09 |
|
–. |
16 |
Neuvoo.com.ua |
0,00% |
0 |
|
–. |
11 |
Rabota Lux |
0,00% |
0 |
|
–. |
9 |
HeadHunter |
0,00% |
0 |
| |
|
Участник, що посів 1-у позицію в цьому рейтингу є на думку українських споживачів найкращим вибором 2019 року, рекомендаціею споживачів №1 у категорії «Інтернет-портал працевлаштування». Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2019 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|